Năm nay, lần đầu tiên, các sàn giao dịch việc làm được tổ chức tận các xã vùng xa như: Vinh Hưng (H. Phú Lộc), Phong Hải, Phong Sơn (H. Phong Điền)... nhằm thu hút LĐ. Tuy nhiên, số lượng lao động cũng không đáng kể.

Nguyên nhân nguồn LĐ khan hiếm ở đây là do số lượng LĐ nộp đơn ít; nhiều nhà tuyển dụng đặt ra yêu cầu mà người LĐ không đáp ứng được hoặc ngược lại. Trong khi đó, mỗi năm ở Huế có đến hàng trăm ngàn LĐ đi làm ăn xa. Vì vậy, để “níu” chân LĐ làm việc tại Huế thì chính quyền địa phương và đơn vị tuyển dụng cần phải có những chính sách, chế độ ưu đãi nhằm thu hút LĐ.

PV